Вы знаете: я скептически отношусь к той разновидности роботизации, о которой так любят кукарекать на Западе. Однако, дабы не выслушивать упрёков в ангажированности - мол, он пишет лишь об американских Санчезах да британских Смитах - решил для разнообразия упомянуть о творящемся в Этой Стране.
Знакомьтесь, на картинке выше - "Робот Вера".
Российская компания Stafory, запустившая в 2016 году систему подбора персонала "Робот Вера", выходит на рынок Объединённых Арабских Эмиратов. Базирующийся на искусственном интеллекте робот-рекрутёр за ближайшие полгода подберёт свыше 25 тысяч сотрудников для различных компаний из ОАЭ.
Фонд развития интернет-инициатив (ФРИИ) вложил в стартап Stafory 67 миллионов рублей, а запуск "Робота Веры" состоялся в конце 2016 года. На протяжении 2017 число её клиентов увеличилось до более 300 российских компаний, для которых искусственный интеллект подобрал 95 тысяч сотрудников.
Такой интенсивный труд позволил "Роботу Вере" зарабатывать сначала по 100 тысяч рублей в месяц, а к маю минувшего года - по миллиону и больше. В итоге к концу 2017 программа принесла прибыль в 36 миллионов рублей. Среди клиентов "Робота Веры" - торговая сеть "Ашан", а также операторы связи - "Ростелеком" и МТС.
Для выхода на международную арену в Stafory сделали англоязычную версию программы с расширенным функционалом.
"Теперь "Вера" работает не только как рекрутёр, занимаясь подбором резюме и проводя телефонные и видеоинтервью. Для компаний в ОАЭ искусственный интеллект будет решать и задачи вовлечения и адаптации существующего персонала компаний, например, проводить опросы сотрудников", - рассказал сооснователь российского стартапа Александр Ураксин.
На Западе, вопреки громким заявлениям о роботизации, аналога российской программы нет. Работающая в США платформа Mya способна обрабатывать лишь текстовые файлы, а платформа Helena от разработчиков из Woo не умеет проводить интервью, а только сопоставляет заявляемые кандидатами сведения с вакансиями технологических компаний.
Отсюда
Если "Робот Вера" заработает в текущем году хотя бы столько, сколько в минувшем (а она заработает больше, я полагаю), то российский стартап Stafory полностью отобьёт деньги, вложенные в него путинскими ватниками из ФРИИ.
Можно ли считать это успехом? Ну, конечно, нет! Посмотрите, как выглядит успешный стартап в нормальных-то странах, где всё по best practices, а не по заветам неэффективных сталинских менеджеров.
Шесть лимонов грина за восемь дней. Вот это KPI, вот это успех, я понимаю! Куда там смешным оркам, которые всё пытаются создать что-нибудь стоящее, пусть даже губастую виртуальную девку-рекрутёра.
Креакл, не вкладывайся в Stafory, вкладывайся в Prodeum! Ну и что, что там Penis? Это наверняка название нового стартапа от тех же успешных литовских парней!
Journal information
Второе правило Клуба - никаких правил.UPD (май'14). Пора изменить второе правило Клуба таки пришла. Связано это с тем, что некоторое время назад я начал писать…